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為切實加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升高層次人才培養(yǎng)實效，規(guī)范人才項目考核管理，2月25日下午，我院在行政樓六樓會議室召開華佗計劃分層培養(yǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。院黨委委員陳志祥出席會議，人力資源部、醫(yī)務(wù)部、科教處、資產(chǎn)財務(wù)部、宣傳處、中醫(yī)傳承辦等職能部門負(fù)責(zé)人以及華佗計劃分層培養(yǎng)對象10余人參加培訓(xùn)會。會議由人力資源部主任陳瑩瑩主持。

會上，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人圍繞《蕪湖市華佗計劃衛(wèi)生高層次人才管理辦法》，分別從項目目標(biāo)制定、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、科研課題申報、經(jīng)費使用及管理、科普宣傳等方面進(jìn)行了政策解讀，提出了相關(guān)工作要求，要合理合規(guī)、按質(zhì)按量完成人才項目培養(yǎng)任務(wù)。

人才培養(yǎng)對象們紛紛與大家進(jìn)行了互動交流，結(jié)合自身情況，表達(dá)了下一步工作思路，同時就人才培養(yǎng)工作提出了一些好的意見和建議，以及存在的問題及困難。職能部門負(fù)責(zé)人也紛紛作了解答，并表示將繼續(xù)做好人才服務(wù)保障工作，優(yōu)化院內(nèi)管理流程。

陳志祥作總結(jié)講話，首先對入選華佗計劃衛(wèi)生高層次人才分層培養(yǎng)的對象們表示祝賀！他強調(diào)，人才是醫(yī)院發(fā)展核心競爭力，華佗計劃的實施對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義，人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要推手。同時，對大家提出幾點要求：一是要明確目標(biāo)，壓實責(zé)任，人才培養(yǎng)工作是一項系統(tǒng)工程，各部門要協(xié)同配合，各司其職，為人才培養(yǎng)提供支持與保障；各層次培養(yǎng)對象要明確自身的目標(biāo)任務(wù)及職責(zé)，努力提升自身專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。二是要加強考核，確保實效，建立健全科學(xué)合理的人才考核機制，加強人才的日?？己伺c管理，確保人才培養(yǎng)取得實效。三是要合理使用扶持經(jīng)費，保障項目順利實施，扶持經(jīng)費的使用與管理，須嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，加強日常監(jiān)督與管理，建立經(jīng)費使用臺賬，定期檢查，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?，安全、合理、高效。四是要注重人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院整體實力，各人才培養(yǎng)對象要以華佗計劃為契機，不斷提高自我專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，擴(kuò)容高層次人才隊伍，提升醫(yī)院整體實力和服務(wù)水平。

本次培訓(xùn)會，明確了華佗計劃衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)的目標(biāo)與任務(wù)，加深了各部門、各人才之間的溝通交流；同時，也從規(guī)范人才項目管理、經(jīng)費使用、優(yōu)化流程、服務(wù)保障等方面作了具體要求。醫(yī)院將持續(xù)加強各類人才培育，切實培養(yǎng)一支學(xué)術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強、醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的高質(zhì)量衛(wèi)生人才隊伍，助力醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（文/任良馬 圖/汪樂 審/陳瑩瑩）